Od 1 maja 2018 każdy nasz pracownik przepracuje u nas 24 miesiące nie korzystając ze zwolnienia lekarskiego otrzyma premię wysokości 1000€!

Niemożliwe?!

U nas wszystko jest  możliwe!

Programem objęci są zarówno już zatrudnieni pracownicy jak i osoby, które zaczną z nami współpracę!

Frekwencja pracownika liczona jest od 1 maja 2018 lub od dnia podjęcia pracy!

Przyłącz się do Akcji Kredka

I pokoloruj razem z nami świat dzieci ze śląskiego Domu Dziecka!

 

Do 25 maja w naszych siedzibach zbieramy kredki, mazaki, kleje, kolorowe papiery, bloki rysunkowe oraz farby i wszystko inne, czym da się tworzyć prace plastyczne!

A to wszystko w Dzień Dziecka przekażemy wychowankom jednego ze śląskich Domów Dziecka!

Przyłącz się do nas i pamiętaj, że razem możemy WIĘCEJ!

Jeśli chcesz wiedzieć więcej napisz do nas!

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Naszych Klientów, a także starając się przy tym nagrodzić doświadczonych magazynierów, firma German Logistic GmbH wprowadza własny program 300+.

Tak, to prawda! Nie chodzi tutaj bynajmniej o rządowy program 500 PLN+, ale o inicjatywę Naszej Firmy 300 EURO+!  Zdajemy sobie sprawę z tego, że dobry pracownik, to  pracownik z doświadczeniem. Dla Nas dobry pracownik, to także zadowolony pracownik i dlatego, chcąc zadowolić naszych przyszłych pracowników jeszcze bardziej, wprowadziliśmy premię 300 EURO. Może ją otrzymać pracownik z minimum 3-miesiecznym doświadczeniem jako Komisjoner w systemie Pick by Voice, który podpisze z Nami umowę do 30.11.2017r i przepracuje z nami minimum 3 miesiące. Należy przy tym pamiętać, że liczba wakatów jest ograniczona, tzn. termin ten może ulec zmianie, jeśli rekrutacja zakończy się szybciej. Nie warto zatem zwlekać i zostawiać decyzję o zmianie pracy na ostatnią chwilę. Wyślij swoje CV już dzisiaj na maila Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.!

UWAGA! Oferta skierowana jest również do Naszych byłych pracowników!